Národní rada pro pracovní vztahy (NLRB) podala stížnost proti společnosti Tesla poté, co společnost United Auto Workers (UAW) obvinila společnost z obvinění, že brání pokusům o podporu úsilí o odborovou organizaci ve své továrně ve Fremontu.
Tesla odpověděl strašlivým útokem na UAW, který označil obvinění za „nepodloženou“a „chtěl pouze generovat titulky“.
Generální ředitel společnosti Tesla Elon Musk veřejně potlačil snahy o odborovou spolupráci - řekl, že jejich zájmy „nejsou v souladu s posláním společnosti Tesla urychlit příchod udržitelné energie“a vsadí dělníkům, aby si vybrali možnosti společnosti Tesla na akciové poplatky.
Ale NLRB se zasloužila o obvinění UAW, že společnost Tesla dělala víc než jen tyto připomínky a že manažeři a zaměstnanci společnosti Tesla se pokusili zastavit úsilí o šíření informací o odborech a přiměli zaměstnance, aby podepsali dohody o mlčenlivosti, které jim brání mluvit o jejich pracovních podmínkách.
V lednu se místní členové Kalifornského národního shromáždění natáhli do Tesly, aby požádali o totéž.
Generální rada společnosti Tesla Todd Maron ve své odpovědi uvedla, že dohoda o mlčenlivosti má zabránit únikům informací o výrobcích a obchodech společnosti Tesla a že nejde o to, aby zamezilo zaměstnancům diskutovat o pracovních podmínkách:
"Všimněte si, že poděkování zjevně nemá za cíl zakázat zaměstnancům diskutovat o obavách o mzdy nebo pracovní podmínky, ať už mezi sebou nebo se třetími stranami."
NLRB podala (viz podání v plném rozsahu níže) u krajského úřadu v Oaklandu a je naplánováno, že se dostaví před soudce k jednání 14. listopadu.
Oficiální reakce Tesly na nejnovější úsilí:
"Když se blížíme o víkendu Labor Day, existuje určitá ironie v tom, jak daleko se UAW zabloudila od původní mise amerického dělnického hnutí, které kdysi tak vznešeně obhajovalo práva pracujících a je důvodem, proč uznáváme tento důležitý svátek." Tváří v tvář klesajícímu členství, ohromující ztrátě v závodě Nissan začátkem tohoto měsíce, korupčním poplatkům, které byly nedávno vyrovnány proti vůdcům odborů, kteří zneužívali prostředky UAW, a neschopnosti získat trakci s našimi zaměstnanci, není divu, že se odbory cítí pod tlakem, aby pokračovaly reklamní kampaň proti Tesle. Sedm let používá UAW každý nástroj ve své příručce: klamavé a přímé falešné komunikace, nevyžádané a nevítané návštěvy v domovech našich zaměstnanců, pokusy diskreditovat Teslu veřejně v médiích a nyní další taktika, která byla použita v každém odborová kampaň od začátku času - nepodložená podání ULP, která mají pouze generovat titulky. Tato obvinění, která byla podána stejným kontingentem organizátorů odborů, kteří byli tak otevřeně mluveni s médii, jsou zcela bezvýznamná. Samozřejmě budeme reagovat jako součást procesu NLRB. “
Zde je celá stížnost NLRB:
Zobrazit tento dokument na Scribd
Electrek's Take
Jak jsme již dříve uvedli, je obtížné vyhodnotit, jak závažné je úsilí odborů v Tesle. Pokud se podíváte na titulky, vypadá to jako skutečný problém a pro společnost přichází v kritickém okamžiku, protože se snaží významně zvýšit svou výrobní kapacitu v továrně na výrobu modelu 3 ve velkých objemech.
Nyní však pracuje ve Tesla ve Fremontu asi 10 000 zaměstnanců a po rozhovoru s některými z nich to vypadá, že úsilí o odborovou spolupráci provádí extrémně malá menšina.